【元旦正式执行】社保缴费比例大幅提升，企业负担又加重了！

社保缴费比例又双叒叕涨了！                                                                                  

最近，社保缴费比例调整引起了企业界的广泛关注。比如近日，深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局发布关于企业职工基本养老保险缴费基数下限调整的有关通知：

一、2024年1月1日至2024年6月30日，全市企业职工基本养老保险月缴费基数按不低于3523元执行。

二、2024年7月1日起，缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行。

通知自2024年1月1日起施行，有效期5年。

信财财税简单测算了一下，到2024年7月后，深圳最低社保缴费基数至少同比上涨200%以上，对于企业以及灵活就业人员影响巨大。

对于企业来说，新政策将会增加企业的人员成本。社保缴费比例是指企业和个人应缴纳的社保费用占基数的比例。近年来，为了提高社会保障待遇，政府将企业和个人的社保缴纳比例分别不断提升至17%和9%，且未来还在不断调整。而社保缴费比例的调整对于企业的影响是显而易见的。新政策将会增加企业的社保缴纳成本，给企业带来一定的负担。如果企业经营收入并没有很好提升，那么企业的收益定将受到影响。此外，对于那些处于微利状态的企业，缴纳更高的社保费用将会更加吃力。

同样对于个人以及灵活就业人员来说，社保缴费比例的调整意味着他们需要支付更高的社保费用。虽然此举能够提高社会保障待遇，但对于那些收入较低的人来说，负担将会更加沉重。  

随着人口老龄化的加剧，社会保障问题越来越受到关注。这是政府为了提高社会保障而采取的举措，但它确实会给企业和个人带来一定的负担。唯有不断增加企业收益，创造更高收入，方可破局。